最新女性哺乳假再次调整后的天数是多少天？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-04-23

最新女性哺乳假再次调整后的天数是多少天？我现在怀孕36周了，一直在纠结是休足产假还是现在就开始休。因为我现在工作的地方离我家挺近的，我就想在生孩子之前呆一段时间，然后多生几个孩子。但是我老公今天跟我说我要早点睡，因为好像是去年，国家又延长了女性的哺乳假，但是具体调整了多少天他也不知道。所以想问问具体政策是什么？老公的意思是，虽然我正常产假结束还要上班，但是如果我有这个假，我每天可以早一点下班，也可以和宝宝在一起。我觉得我说的挺有道理的。早前看到我们公司的奶妈每天早一个小时下班，早到两个小时就好了，正好避开堵车高峰。

，哺乳假再次调整后，女性有一年的哺乳时间。哺乳假调整后，用人单位需要在哺乳期妇女生育后一年内，每天给予其1小时的哺乳时间。此外，在多胞胎的情况下，每多生一个孩子将增加一个小时的哺乳假。另外，哺乳期不允许从事高强度的工作，但是工资不能降低。

哺乳假是我国法律规定的对哺乳期妇女的保护措施。有了这个政策，女性有更多的时间陪伴宝宝，同时母乳喂养的比例也大大提高，这也算是对女性职场竞争力的一种保护。而且随着社会的发展，哺乳假也在不断完善。比如调整后的政策如下。

1.雇主需要在工作时间给哺乳期妇女一个小时的哺乳假，这可以持续到孩子满一岁。如有特殊情况，如孩子体质较弱，可适当延长，但最多不能超过一个月；

2.如果马宝是多胞胎，那么每增加一个孩子，每天要增加一个小时的哺乳时间；

3.妇女哺乳假期间，用人单位不能安排哺乳母亲从事三级体力劳动或同等强度的工作，应适当减少工作量，但工资待遇应与平时相同。

值得注意的是，哺乳期的妈妈每天使用一个小时的哺乳时间，并没有固定的方式。可以分两次，每次30分钟，也可以上班的时候随时哺乳。这个可以根据你家的位置和个人情况来调整。如果住的比较远，哺乳期的妈妈也可以提前一个小时申请下班。政策还是很人性化的。

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