育儿假多少天最新规定？育儿假具体什么时候执行？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-04-24

育儿假多少天2023最新规定？育儿假具体什么时候执行？自国家宣布全面放开三孩政策后，各省开始公布实施方案。除了宣布三个孩子的产假外，还增加了额外的育儿假。育儿假是几天？有哪些新规定？

育儿假多少天2023最新规定？

根据各地最新下发的通知，育婴假应该不少于10天，也就是说至少要有10天的育婴假，不过要看各地政府的最新文件。其中，江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西等6个省份的人口与计划生育条例修正案已经通过，内容涉及“育儿假”。一旦通过，意味着实施时间不远了，而辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南等8个省份的草案正在公开征求意见。

育儿假具体什么时候执行？

育儿假的实施时间取决于各地公布的《xx地区人口与计划生育条例修正案》的实施时间。如果在底实施，意味着育儿假也将在此时实施。但目前部分地区只公布意见稿征求大家的意见。如果有修改的话，有可能要等到才能看出来会不会实施。具体可以关注你所在地区最新的计生条例修正案，但是育儿假并不是全国统一的额度。国家只是估计有条件的地区可以实行这个福利。

各地育儿假最新消息

1.山西育儿假新规

符合规定生育且子女未满三周岁的，夫妻双方所在单位每年分别给予15天的育儿假。

2.江西、四川、贵州育儿假新规

有三岁以下孩子的夫妇每年有10天育儿假。

3.吉林育儿假新规

在计划生育条例修正案中，明确提出支持有条件的地区或者企事业单位设立育婴假。

4.陕西育儿假新规

3岁以下儿童的父母每年有不少于30天的育儿假。

5.安徽育儿假新规

征求意见稿将育儿假扩大到6周岁以下儿童的父母，每年10天。

此外，辽宁、湖北、云南、海南、湖南、宁夏等6省(自治区、直辖市)也计划设立育婴假，规定3周岁以下子女的父母每年享受10天育婴假。

江苏育儿假最新规定？公司不落实育儿假怎么办？以上就是关于江苏育儿假最新规定？公司不落实育儿假怎么办？的全部内容，如果还想了解更多关于试管婴儿的相关内容，可以添加网站的生殖顾问微信免费一对一咨询。