湖南产假是158天生育津贴能领多少天？生育津贴是一次性发放吗？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-02-12

湖南产假是158天生育津贴能领多少天？生育津贴是一次性发放吗？对于职场女性来说，相当于怀孕生孩子的时候休产假。也就是说，她们怀孕七个月后会有三个月的产假。虽然此时不能为公司工作，但是如果已经缴纳了12个月的生育津贴，就可以享受生育津贴。所以，湖南产假是158天。生育津贴可以休几天？湖南生育津贴是一次性发放吗？

一、湖南产假是158天生育津贴能领多少天？生育津贴是一次性发放吗？

按照国家规定，女职工在产假期间可以享受生育津贴，所以如果当地产假延长到158天，在产假期间仍然可以依法领取延长的生育津贴。

湖南产假158天。多少天可以领生育津贴？湖南生育津贴是一次性发放吗？。使用jpeg文件交换格式存储的编码图像文件扩展名

相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条，已参加生育保险的女职工在产假期间可以依法享受生育津贴，具体支付标准按照上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，按产假前工资标准缴纳。女职工生育或者流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按规定缴纳。

2.湖南的生育津贴是一次性发放吗？

据了解，湖南的生育津贴是一次性发放的，女职工生育后重返工作岗位可以领取生育津贴。湖南的生育津贴大概是几万元，具体多少要看个人是否缴纳生育保险和缴纳的基数。

此外，生育津贴通常需要20个工作日才能上报。生产完成后，孕妈妈可以凭单据报销生产费用。审核通过后，费用会直接打到卡上。但由于各地不同，报销时间也不一样。如果账户延迟，可以打电话咨询。

三、生育津贴怎么算？

1.生育津贴的计算公式是:职工所在单位月平均工资除以30再休产假天数。(按职工所在单位上年度月平均工资计算)；

2.平均工资低于本市职工月平均工资60%的，按本市职工月平均工资的60%计算；

3.平均工资为上年度本市职工月平均工资3倍以上的，则生育津贴按本市职工月平均工资3倍计算；

4.无法确定本人上一年度月平均工资的，直接按照上一年度本市职工月平均工资计算。

4.生育津贴是怎么发放的？

湖南产假是158天生育津贴能领多少天？生育津贴是一次性发放吗？生育津贴一般由用人单位在孕妈妈分娩后按月发放。先行支付后，劳动者生育后3年内和次日，用人单位应当向保险经办机构申请支付生育津贴。