湖南产假最新政策？产假期间工资多少？

文章来源：重庆送子鸟医院      发布时间：2023-05-11

湖南产假2023最新政策？产假期间工资多少？对于产假，国家的补贴是非常大的。产假期间工资多少？总的来说，每个地区都差不多，但是会有一些差异，每年都会根据当地的生育情况调整地方政策。那么湖南产假2023最新政策是什么？产假期间工资多少？

1.湖南产假2023最新政策？

到，很多地区都采取了延长产假、增加育儿假等政策。对于湖南省来说，新政策也有变化，产假158天。根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工产假为98天。此外，符合法定生育条件的，还可以额外享受60天的奖金产假，共计158天。

《湖南省人口与计划生育条例(修订草案)》中，删除了与三孩政策不符的社会抚养费的征收及相关处罚规定。同时增加了两个假期，一个是每年十天的育儿假，一个是每年十五天的独生子女父母护理假。

修订草案还规定，除国家规定的60天产假外，女职工可以享受20天护理假，子女不满三周岁的夫妻每年还可以享受10天的育婴假。

2.湖南省女职工产假期间工资多少？

除法定产假外，妇女在产假期间还应获得相应的工资。但是产假工资并不是全国统一的数据，而是和单位的基本工资以及在社保局申报的工资基数有关。

58天产假包括产假、15天产前假、产假和哺乳假。产假工资按病假支付，但需要医院的相关证明。

但15天产前假的工资按照实际月工资的80%发放。产假期间，生育津贴由国家支付，与实际产假工资不同。其余哺乳假按实际工资的80%支付，但只有6个半月。延长哺乳假的，按照实际工资的70%支付。

女职工98天产假包括产前15天，晚育30天，难产、多胞胎15天，每增加一个胎儿15天。此外，值得注意的是，女职工158天产假中包含节假日，节假日指的是自然天数，而非实际工作日。

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